As 21 profissões do futuro

As transformações motivadas pela tecnologia no mercado de trabalho tendem a se aprofundar nos próximos anos. O medo da substituição de mão de obra humana por robôs, por exemplo, deve ser confirmado em diversos casos. Mas essa transição não trará apenas más notícias.

As inovações vão proporcionar o aparecimento de uma série de novas profissões. Uma pesquisa da Center of the Future of Work, ligada à empresa de tecnologia norte-americana Cognizant Technology Solutions, listou 21 empregos que devem surgir em breve.

O levantamento foi feito com base no cruzamento de macrotendências relacionadas a diferentes áreas. A lista traz funções difíceis de serem imaginadas hoje, como “curador de memórias pessoais”, e outras mais tangíveis, casos do “gestor de desenvolvimento de negócios de Inteligência Artificial (IA)” e do “coach de bem-estar financeiro”.

Veja as 21 profissões apresentadas pelo estudo

1. Detetive de dados: auxilia organizações a vasculhar e entender as informações trazidas pelos sistemas de big data.
2. Facilitador de TI: desenvolve plataformas ágeis e amigáveis para diversos segmentos.
3. Oficial de ética de sourcing: alinha a atuação das empresas ao compliance e aos padrões éticos dos stakeholders.
4. Gestor de desenvolvimento de negócios de IA: cria sistemas capazes de acelerar as vendas e negócios de IA.
5. Mestre de edgecomputing: responsável pela criação e manutenção do edgecomputing (limite da rede de computação em nuvem).
6. Walker/Talker: cuidador online de idosos (também pode visitá-los presencialmente).
7. Conselheiro de compromisso de saúde: coach de bem-estar e saúde.
8. Técnico de saúde assistida por IA: realiza exames, diagnósticos e tratamentos assessorados por médicos remotos e IA.
9. Analista de cybercidade: garante o fluxo correto e a segurança dos sistemas de dados dos centros urbanos.
10. Diretor de portfólio genômico: gerencia projetos e serviços de uma plataforma de produtos biotecnológicos.
11. Gerente de equipe humanos-máquinas: facilita a interação entre humanos e robôs nos ambientes de trabalho.
12. Coach de bem-estar financeiro: auxilia os clientes a compreender e organizar suas finanças.
13. Alfaiate digital: utiliza a tecnologia para criar peças de vestuário perfeitas para cada cliente.
14. Chief Trust Officer: zela pelas relações de confiança e transparência entre as organizações e o sistema financeiro.
15. Analista de quantum machine learning: integra a computação quântica para otimizar a performance de algoritmos e sistemas.
16. Guia de loja virtual: usa a realidade virtual para assessorar as compras feitas em e-commerce.
17. Corretor de dados pessoais: agente que comercializa os dados pessoais do cliente para o mercado nacional e internacional.
18. Curador de memórias pessoais: molda e recria experiências passadas por meio de realidade virtual.
19. Construtor de jornadas de realidade aumentada: projeta e estrutura experiências de realidade aumentada para cada cliente.
20. Controlador de estradas: projeta espaços de mobilidade terrestres e aéreos para garantir o fluxo de automóveis e drones.
21. Oficial de diversidade genética: utiliza o aprimoramento e a inclusão genética para melhorar a interação dos colaboradores e a produtividade das organizações

Clique aqui para acessar o estudo e conhecer as competências necessárias em cada uma das atividades.