EVITE GOLPES, não repasse valores à terceiros para quitação de contratos,
redução de parcelas, ou por qualquer outro motivo.
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Muito mais do que prestar serviços com excelência, ser Bem Promotora é promover o bem-estar das pessoas acima de tudo. E quer melhor jeito de fazer isso do que ajudando-as a realizarem suas conquistas?
Somos uma Promotora de Vendas e Serviços que nasceu em 30 de setembro de 2008, especializada em crédito consignado, e que tem como seu propósito Transformar Oportunidades em Realizações. A presença em todas as regiões do país acontece por meio de lojas próprias e de uma qualificada rede de correspondentes substabelecidos. Buscamos sempre trabalhar para fazer da experiência das pessoas colaboradoras e clientes a melhor possível. Somos um time vencedor e com vontade de apoiar nossos públicos a realizarem seus sonhos. A Bem é uma empresa GPTW! Estamos entre as melhores empresas para trabalhar no RS e RJ e entre as melhores para mulheres trabalharem no Brasil. Acreditamos que a diversidade é a chave para a inovação e a transformação. Aqui, todas as pessoas são bem-vindas para somar!
Mais de 350 colaboradores
29 lojas em todo Brasil
Mais de 580 correspondentes
9 escritórios comerciais
2 escritórios administrativos
Muito mais do que prestar serviços com excelência, ser Bem Promotora é promover o bem-estar das pessoas acima de tudo. E quer melhor jeito de fazer isso do que ajudando-as a realizarem as suas conquistas?
Na Bem, usamos a tecnologia, a nossa experiência em vencer desafios e o talento em aproveitar as melhores oportunidades para gerar satisfação e qualidade de vida a todos com quem nos relacionamos: clientes, colaboradores, parceiros e comunidade. É por isso que, tão sério quando o nosso trabalho, é o nosso desejo de oportunizar um ambiente onde todos tenham a chance de evoluir e realizar os seus sonhos.
Isso é bem o nosso jeito de ser. Isso é Bem Promotora.
Consolidar a cultura corporativa é uma missão diária da Bem. ✨
Nos últimos anos, sempre em parceria com os colaboradores, a empresa buscou definir quais eram os principais traços de sua identidade. 🤝🌈👨💻
Nosso propósito:
Transformar oportunidades em realizações.
O Jeito de ser da BEM tem os Pilares culturais que nos guiam:
Valorizamos o bem-estar das pessoas acima de tudo, promovendo um ambiente de acolhimento às diferenças e respeito à liberdade de cada um.
Olhamos para o futuro executando com eficiência o nosso planejamento presente, com empenho de todas as pessoas da organização.
Estimulamos um ambiente onde as pessoas sintam-se próximas e confiantes para contribuírem umas com as outras, trabalhando juntas para entregarem seu melhor.
Focados na obtenção de resultados, estamos sempre em busca de melhorias que otimizem nossa entrega e acelerem nosso crescimento.
Investimos constantemente para manter uma estrutura de TI robusta e de ponta, pilotada por uma equipe eficiente e de alta performance.
Somos éticos no trato com todos e íntegros no cumprimento das regras e normas do negócio. Isso é parte incontestável da nossa identidade!
Em cada área, cargo ou momento do nosso dia, é isso que faz o nosso jeito de ser.
Aqui, cada colaborador é protagonista de sua própria jornada. Valorizamos cada passo na construção de realizações, com competências sólidas que impulsionam nosso jeito de fazer e inspiram todos a crescer.
SER – Diversidade faz (a) Bem
Aqui na Bem acreditamos na diversidade e na pluralidade, desta forma, nossas práticas e ações são inclusivas e visam conexões entre as pessoas. O SER faz parte da nossa cultura, com base no pilar cultural "Pessoas felizes e Bem acolhidas", reconhecemos e respeitamos a diversidade.
Pilares do SER:
Para fins de assertividade nas ações o SER conta com um grupo de colaboradores(as), denominado “Guardiões da Diversidade”, que atua no modelo de “Pilar”, onde cada tema envolvendo a Diversidade tem o seu “lugar” de fala, trocas e representatividade.
Entendemos que uma cultura ágil e inovadora é construída a partir de um ambiente que incentiva o aprendizado, valoriza a experimentação e abraça a diversidade de ideias. Para nós, agilidade não é apenas uma metodologia, mas uma mentalidade que permeia nossas ações e decisões diárias, criando uma organização dinâmica, adaptável e orientada à entrega de valor constante aos nossos públicos.
Nosso Manifesto de Agilidade e Inovação é o guia dessa cultura, promovendo um espaço colaborativo e seguro onde o erro é encarado como uma oportunidade de aprendizado. Inspirados por ele, focamos no que realmente importa, sempre alinhados ao nosso Propósito. Esse manifesto reforça a importância de práticas ágeis que nos permitem entregar soluções simples e impactantes, além de aprender continuamente por meio de experimentações e de uma escuta atenta à diversidade de opiniões. Acreditamos na construção coletiva, na autonomia e na transparência para potencializar a produtividade e a inovação. Nossa cultura fomenta o crescimento, onde cada desafio é encarado como uma oportunidade de evolução para cada colaborador(a) e para toda a equipe.
Como parte desse compromisso, fomos reconhecidos no prêmio Agile Trends com o case “Agile Quest”, um treinamento interativo facilitado pela nossa área de PMO, que dissemina conceitos ágeis e fortalece essa prática em todas as áreas da Bem. Para nós, agilidade e inovação são mais do que conceitos; são princípios que orientam nossas ações e nossa visão de futuro, impulsionando-nos a crescer e a transformar.
Recursos Humanos
“Trabalhar na Bem é… Motivador. A Bem é a minha segunda família. Citando um dos nossos pilares, me sinto feliz e bem acolhida. “
Diretoria Administrativa e Financeira
“Trabalhar na Bem é… Sentir orgulho e felicidade pela evolução da BEM. Orgulho pela equipe que a gente conseguiu formar e felicidade pelos resultados que a gente vem conquistando ano após ano. “
Loja Campos Goytacazes RJ
“Trabalhar na Bem é… Muito bom! A empresa é preocupada e comprometida com os colaboradores. Sempre. Tenho muito orgulho de fazer parte da família Bem! “
Loja Juiz de Fora MG
“Trabalhar na Bem é… Tudo de bom! A gente aprende um pouco a cada dia. É uma forma de conhecer pessoas novas e de entender como lidar com pontos de vista diferentes. É uma reinvenção diária. “
Com o objetivo de capacitar estudantes de diversas áreas, lançamos o nosso Programa de Estágio “Seu start para o futuro”. Nossa missão é desenvolver pessoas, em uma jornada de muito conhecimento, que serão apadrinhadas em suas devidas áreas. Buscamos estudantes de todas as idades. Nosso intuito é promover a diversidade e reter grandes talentos.
Quer dar o seu start para o futuro? Fique ligado em nossas vagas no Pandapé
Recrutamos jovens para o nosso Programa de Aprendizagem. Em nosso Programa, oferecemos uma jornada de aprendizagem aliando a teoria e a prática, onde temos a oportunidade de contribuir com o desenvolvimento socioeducacional dos nossos jovens.
Se você gosta de aprender e busca ter a oportunidade de conhecer o mundo do trabalho para colocar em prática seus aprendizados, fique ligado em nossas vagas e inscreva-se.
O Trilhar é o Programa de Educação Corporativa da Bem. É composto por 4 trilhas que traduzem o percurso de desenvolvimento do colaborador, são elas:
Começar Bem: voltada aos novos colaboradores, faz parte da integração aos recém-chegados.
Realizar Bem: reúne as capacitações para o colaborador exercer suas funções específicas com excelência. Abrangem desde as áreas de escritório até pontos operacionais.
Vender Bem: desenvolve a área comercial. Neste módulo, é possível se atualizar sobre nosso padrão comercial, processos da empresa, clientes e relacionamento com correspondentes.
Liderar Bem: desperta conhecimentos dos atuais e futuros líderes.
Todos os dias a gente se levanta para transformar oportunidades em realizações. Fazemos isso porque temos na equipe talentos que inspiram a Bem a ir mais longe.
O FeedBem é o nosso Programa de Reconhecimento que valoriza o talento dos(as) colaboradores(as) e proporciona benefícios para a equipe toda em formato de feedbacks e troca de “bempoints” (a moeda da Bem), que serve para o resgate de recompensas na plataforma.
Na Bem, a prática de Home Office começou antes da pandemia. Hoje trabalhamos em formato híbrido e sem fronteiras. Nossos colaboradores, de acordo com a sua localidade, têm a possibilidade de firmar contratos de trabalho “100% home office”, “100% presencial” ou “modelo híbrido”.
É a materialização do nosso propósito “Transformar Oportunidades em Realizações” na prática diária, uma vez que representa a oportunidade que a Bem viu de realizar novos jeitos de trabalhar.
Na Bem, trabalhamos todos os dias para tornar a experiência de nossos(as) colaboradores(as) e clientes a melhor possível. Nossa equipe é dedicada e motivada para apoiar e impulsionar nossos públicos na realização de seus sonhos!
Somos certificados pelo selo Great Place to Work® (GPTW) e estamos entre as melhores empresas para se trabalhar no Rio Grande do Sul e no Rio de Janeiro, com destaque entre as melhores empresas para mulheres no Brasil. Em 2024 recebemos o selo de Saúde Mental GPTW com duas estrelas, reforçando nosso compromisso com o cuidado e o bem-estar dos nossos colaboradores.
Acreditamos que a diversidade é a chave para a inovação e a transformação. Aqui, todos são bem-vindos para somar e construir, juntos, um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada e acolhida!
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